新卒採用向けミートアップ（複数回シリーズ）
採用イベント（全4回）
| イベント種別 | 採用イベント（全4回） |
|---|---|
| 来場者数 | 1回あたり 約120名／計約470名 |
| 準備期間 | 初回 約8週間、以降3週間サイクル |
| 担当範囲 | 企画／受付運営／座談会進行／撮影／事後レポート |
課題
回ごとに運営フォーマットが異なり、社内の負担が大きかった。
提案内容
運営マニュアルと進行台本をテンプレ化し、座談会の組み替えだけで開催できる形へ。受付QRで再来場者の把握も標準化。
成果の振り返り
1回あたりの社内工数を削減。応募までの導線を整理し、説明会経由のエントリー比率が改善傾向。
※ 数値・効果は架空事例に基づく振り返りです。